按照国投党组《关于在“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“推进问题整改”组织生活的通知》要求，2018年8月10日，国投创益党支部召开“推进问题整改”专题组织生活会，支委会全体成员参加。

　　会前，国投创益领导班子认真查摆问题短板，根据2016年以来巡视、审计反馈情况和2017年考核反馈，对照党的十九大精神和新党章，联系日常工作，梳理领导班子及领导班子个人存在的问题，为开好本次专题组织生活会奠定了良好的基础。

　　会议由党支部书记、董事长兼总经理王维东主持，会上，王维东代表支委会针对巡视、审计、考核反馈等问题进行了发言，指出了目前在贯彻党中央决策部署和国投党组要求、组织和制度建设、财务管理、项目投资管理等方面存在的问题，并提出了整改的方向和具体措施。随后，每个班子成员都针对个人存在的问题进行分析，并提出了整改措施。最后，大家就公司如何进一步落实国投党组“服务国家战略，全面深化改革，加快建成具有全球竞争力的世界一流投资公司”的决议提出相关意见和建议。

　　会议提出，下一步，国投创益领导班子将对照党的十九大精神和新党章，按照国投党组决议要求，进一步狠抓问题整改、提高业务能力、加大投资力度，团结带领全体党员干部扎实推进产业基金扶贫工作，探索市场化、产业化扶贫新路，为打赢打好精准脱贫攻坚战、全面建成小康社会做出新的更大贡献。一是要狠抓问题整改。对于巡视、审计和考核反馈中整改不到位的和这次专题组织生活会上查摆出来的问题，要发扬钉钉子精神，牢牢紧盯不舍，深挖问题根源，进行认真彻底整治，并经常进行“回头看”。二是要强化学习教育，深入学习领会国投党组决议的内涵，并以此为指引，强化宗旨意识及党性观念，大力引导干部担当作为、干事创业、自觉践行“三严三实”，凝聚形成创业干事的强大合力。三是要完善考核机制。领导班子带头遵守“八项规定”，改进工作作风，进一步健全完善监督和考核机制，按照考核结果选拔使用干部，大胆提拔有才能、有实绩、口碑好的干部，对认识不足、能力不足、干劲不足的干部进行警示教育或严肃处理。四是要提高扶贫成效。全面提升基金投资管理水平，加大对深度贫困地区特色产业的支持力度，解放思想、开拓创新，因地制宜研究和健全产业扶贫的利益联结机制，打造投资典型案例，扩大央企扶贫品牌影响力。(国投创益供稿)