4月以来，北京新冠疫情形势日趋严峻，为进一步加强疫情防控，确保全体员工生命安全和生产经营有序开展，国投创益党支部自觉提高政治站位，主动加强疫情防控监督，并将疫情防控纳入“改革发展党员先行工程”，充分调动公司工会、团支部等各方力量，切实做到疫情防控和生产经营两不误。

一、高度重视，加强组织领导

国投创益切实加强疫情防控组织领导，认真学习习近平总书记有关疫情防控指示要求和集团党组疫情防控部署要求，充分发挥疫情防控工作领导小组作用，定时召开办公会专题研究公司疫情防控工作，组织制定疫情防控工作方案、应急预案，明确疫情防控应急措施和处置流程，层层传导压力，切实压实责任，确保公司疫情防控工作有制度、有保障、有落实、有反馈、有监督。

此外，国投创益充分发挥工会、团支部、党小组力量，一方面加强员工关爱，组织大家收看心理健康讲座，疏导员工情绪，关心员工健康，另一方面工会、团支部等积极筹备线上交流学习活动，充分利用碎片化时间，提升团队活力和战斗力。

二、认真排查，降低感染风险

国投创益按照北京市和集团公司有关疫情防控要求，积极对本单位风险人员进行排查，力争做到风险排查每天一次、全员覆盖，对公司员工疫情接触风险第一时间知晓、第一时间报备、第一时间处置。此外，做好对全体员工疫苗接种动员工作，切实将感染风险降到最低。

如发现有密接、次密接、时空交集、健康宝弹窗等风险隐患人员，国投创益疫情防控领导小组将在第一时间召开会议进行研究部署，一方面做好与集团公司、属地社区等的报备工作，另一方面做好风险员工集中隔离与自行居家隔离准备工作，并组织工会、团支部等对隔离人员进行关怀慰问，确保员工生理安全、心理健康。

三、发放物资，强化日常管理

在物业公司的支持与配合下，国投创益对办公区域进行全面消杀，对电梯按钮、门把手等人员接触频次高的物体或部件表面进行定时消毒，并在第一时间做好防疫物资采购与储备，为全体员工发放消毒酒精、N95口罩等，尽量减少外来人员进入公司办公场所，切实保障办公区域安全和员工生命安全。

此外，国投创益加强员工管理和日常监测，建立轮岗机制，每天对具备上班条件的员工进行登记，对到岗员工进行记录检测和“点对点”管理，确保各部门和团队有人值守，但又避免交叉感染。符号条件的员工居家办公，居家办公员工需在钉钉或EMP考勤系统上提交居家办公申请，完成审批流程。

四、线上办公，完成既定任务

国投创益十分重视信息化、数字化建设，先后建立了投资管理系统、项目管理系统、数据分析系统、企业管理系统等线上办公系统，本次疫情期间，国投创益积极利用各信息系统，创新工作方式，进行远程办公、开会、研讨、培训、团建等，按时保质完成各项生产经营目标任务。

为加强对居家办公人员的管理，国投创益建立日报机制，普通员工每天下班前在钉钉上将当天个人工作总结报给团队、部门负责人，抄送给公司分管领导；团队、部门负责人在钉钉上将当天个人工作总结报给公司分管领导和主要负责人，确保各项工作有落实、有反馈。

目前，北京市疫情防控形势依然比较严峻，国投创益将继续严格落实防疫政策、确保全体员工生命安全，同时继续发挥信息化优势，提高远程办公效率，力争圆满完成二季度各项生产经营目标任务。